12月10日，宿迁市社召开机关党建突出问题集中排查整改“百日行动”部署会，对宿迁市社机关党建突出问题排查整改工作进行深入动员部署，宿迁市社党组书记、主任朱卫东主持会议。

一是迅速学习动员。12月6日，全市机关党建突出问题集中排查整改“百日行动” 部署会当天下午，宿迁市社立即召开机关支部大会，传达学习《全市机关党建突出问题集中排查整改“百日行动”实施方案》和部署会精神。

二是结合供销机关实际，制定《宿迁市供销合作总社机关党建突出问题集中排查整改“百日行动”实施方案》。既抓好规定动作，又突出自选动作，在巩固成果阶段，开展全市供销系统“十佳创新成果”评选，推进“党建搭台，业务唱戏”再上新台阶。

三是全面部署。会议解读了《宿迁市供销合作总社机关党建突出问题集中排查整改“百日行动”实施方案》，此次行动为期3个月，集中对市社机关党建工作开展一次“大体检、大排查、大整改”，重点围绕“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”五个方面及本年度机关党建重点工作落实情况，深入排查突出问题和短板弱项，逐条制定整改措施。

朱卫东要求机关全体人员认真落实宿迁市社机关党建突出问题集中排查整改“百日行动”实施方案，一是明确总体要求，二是抓好问题排查，三是抓好突出问题整改、尤其是即知即改，四是要把握好时间节点和重要环节，五是要强化工作责任，确保“百日行动”活动取得实效。（宿迁市社 刘建树 供稿）