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镇江市社召开2017年度党员领导干部民主生活会
发布日期:2018-02-13  浏览次数:次  字体:【

按照镇江市纪委、市委组织部通知要求,近日,镇江市社组织召开2017年度党员领导干部民主生活会。该社党委书记、理事会主任徐海亮主持会议并讲话,党委成员吴士富、李明俊、戚研,副调研员戴文俊、王光国出席会议。镇江市级机关工委纪工委副书记朱巍、市纪委驻市农委纪检组胡子玉参加会议。

会议围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,重点对照党章、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神、对照初心和使命,联系思想和工作实际深入查摆问题,深刻进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以更加优良的作风推动党的建设和供销合作事业再上新台阶。

会前,该社党委进行了认真准备,专门制定《方案》,紧扣民主生活会主题,精心组织学习,深入开展谈心谈话,召开座谈会,广泛征求方方面面的意见建议,认真撰写领导班子和班子成员对照检查材料。

会上,徐海亮首先代表党委班子作对照检查,报告了2016年度民主生活会上查摆问题的整改落实情况,查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则和落实意识形态工作责任制等方面存在的突出问题,深刻分析了存在问题的原因,从进一步加强党的创新理论武装、落实全面从严治党责任、强化责任担当、深化干部作风建设等方面提出了明确具体的整改措施。

会上,领导班子成员逐个开展了批评与自我批评。大家在发言中,从思想深处找原因、挖根源,进行深刻的党性分析和自我解剖,明确整改方向。同时,都本着实事求是的态度,对其他同志提出了批评意见。通过积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。

徐海亮在总结民主生活会时强调,大家通过批评和自我批评,查问题、谈认识、找原因、抓整改,圆满达到会议要求。下一步核心任务就是针对问题抓整改,把制定的措施落实到行动上,进一步筑牢对党绝对忠诚的思想基础,用实实在在的工作业绩和发展成果,助力“强富美高”新镇江建设。一是切实加强政治理论学习。进一步健全中心组学习制度和基层党支部学习制度,通过精读原文,举办辅导,组织考评,深入学习党的十九大报告,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,不断推进全系统综合改革;二是切实加强意识形态领域管理。进一步完善舆情分析研判机制,加强意识形态主管部门、实际工作部门和各地之间的沟通协调,加强舆情分析研判和应对。深入开展社会主义核心价值观宣传教育,在涉及旗帜立场、大是大非的原则问题上,敢于发声、勇于亮剑。不断完善《镇江市供销系统信息宣传工作实施办法》,规范信息的审核发布,借助镇江供销合作网、微信等新媒体手段弘扬正能量,牢牢把握网上舆论工作主动权;三是全力实施“供销综合改革落实年”活动。主动对标乡村振兴战略,全面落实《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》(镇发[2017]26号)文件,进一步明确镇江供销系统改革重点、将各项改革任务细化到操作层面、分解到各个领域、定位到具体节点,从思想根源上,解决对有些政策精神领会不够深、行动不迅疾的问题,切实增强改革实践中敢闯敢试的勇气。认真贯彻市委精神,精心谋划部署全系统“不忘初心、牢记使命”主题教育,用主题教育引领全系统党建、经济工作;四是进一步完善系统综合业绩考核办法。科学制定考核指标,更加突出考核的导向性、实干性、激励性,充分体现经济发展的真实水平;五是抓住干部普遍关心和反应强烈的突出问题,采取有效措施,以踏石留印、抓铁有痕的劲头和力度狠抓落实,认真贯彻落实中央、省委、市委关于深化供销合作社综合改革的部署,结合本市实际,坚持因地制宜推进系统综合改革,全力抓落实、创一流、争上游,推动供销合作事业持续健康发展;六是进一步强化督查问责。建立作风效能明查暗访的常态机制,不定期走访、回访基层单位和服务对象,主动接受社会监督;七是持续推进机关“效能革命”。进一步强化“第一接待人责任”,严格首问负责制、限时办结制等相关制度,常态化组织效能明查暗访,每季度督查推进效能建设情况,下大力气从根本上解决“庸懒散”问题。进一步精简会议文件,强化工作的实干推进,彻底解决以文件和会议代替工作督查的问题;八是进一步强化管党治党责任落实。压实从严治党责任,常态化、制度化开展“两学一做”学习教育,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,严明政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活,增强党内政治生活的原则性、战斗性,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。层层压实全面从严治党政治责任,落细落小落实主体责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。切实履行“一岗双责”,把廉政建设与业务工作有机融合,做到同谋划、同部署、同落实、同考核。全面落实全面从严治党主体责任清单、约谈提醒、述责述廉、社会评价、督查考核等制度,经常性开展主体责任落实的自查自纠,改进责任制落实情况检查考核办法,实行分类精准考核;九是进一步强化干部队伍建设,出台差别化考核体系和具体办法。健全干部鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制,推动全系统崇尚实干、精准发力、补其短板。(镇江市社供稿)

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