今年以来，泰州泰兴市供销合作总社围绕供销社综合改革目标，坚持党建引领社建，构建“四大课堂”，以新途径、新方法、新载体持续巩固和加强干部职工学习教育工作，为持续推进全市供销事业全面发展增添新的动力。

抓实“理论课堂”，筑牢思想根基。机关各科室以年度“六带三星”“三亮三比三树”、争做“四个合格”党员等活动为契机，学习各地供销合作事业综合改革发展中的优秀案例、经验成果，搞调研、补短板、强弱项。结合供销社当前开展的农村电商、农业社会化服务、基层组织建设、社有资产管理等重点工作，以主题党课、“拼进‘八强’、奋斗有我”党员轮训、红色演讲、专题测试、撰写读后感等形式为学习抓手，开展系列活动，重温“扁担精神”“背篓精神”，进一步激发供销社系统干部职工的工作激情和干劲。

推进“实践课堂”，促进历练成长。机关支部联合惠农公司支部成立“为农”志愿服务队、青年突击队，形成以青年为主体的为农服务主力军。这支青年主力军队伍在疫情期间，联合惠农公司和惠农科技提供精准配送、测土配方等服务，创新开展“线上下单，线下配送”的无接触配送方式，全力落实保障粮食安全的责任和担当。供销社青年突击队的抗疫先进事迹被团中央、团省委、泰州市团委官微相继报道，近年来，供销社在社会上的知晓度和影响力日益提高。

打造“云端课堂”，提高工作效能。加大“互联网+”推进力度，充分运用“共产党员网”“学习强国”“先锋泰兴”“延陵清风”等信息化平台，结合“先锋e家”微信群、“倾力三农”订阅号，及时推送学习内容，发布最新工作动态、政策消息及个人学习成果，形成功能完备的线上教育矩阵，不断强化党员的思想政治和意识形态改革，增强全体党员干部的政治敏锐性和鉴别力。

开展“廉政课堂”，强化预警预防。坚持问题导向、加强教育引导，通过谈心谈话，对干部职工进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。教育在先，增强教育的针对性和实效性，通过签订《廉洁承诺书》，不断提高广大干部职工廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪行为的发生，激发党员干部立足岗位创先争优的自觉性和主动性，形成良好和谐的干事创业氛围。（泰兴市社供稿）