为高质量实现企业转型发展，扎实推进农资供应商向综合服务商的不断跨越，更好地履行主责主业，确保粮食和重要农产品生产安全，东台市农资公司开展全员岗位技能培训，进一步提升员工业务能力、技术水平和服务本领，促进企业和个人共同进步，保障企业经营服务行稳致远。

培训班上，东台市农资公司董事长姜昌华对本轮培训提出了明确要求，倡导建立以“比学习、比能力、比贡献”为核心要素的企业文化，进一步强化“学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运”的普遍共识。

培训活动邀请东台市农业技术专家采用“理论课程讲解+现场观摩学习”的授课模式，结合本市农业实际情况，从农药基础知识、农业技术、用药安全等多个方面进行了深入讲解，并通过多个田间实际案例加以阐释，有效扩充了业务人员的新知识、新技能。在田间地头，现场示范了麦田耕作优化、田间杂草识别与防治等实用技术，加深员工对培训内容的理解和应用。

培训过程中，安排企业管理行家从业务经营、财务制度等方面进行了详细讲解，帮助新员工熟悉公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策，增强对企业的认同感和归属感，自觉遵守公司规章制度和行为准则；同时，指导老员工在工作中更好地发挥传帮带作用，保持与时俱进的精气神，进一步提高工作效率。

东台市农资公司将常态化组织形式多样、内容丰富的业务培训活动，致力于培养一批热爱农业、精通技术、擅长经营的新农人，打造一流的农业服务团队，将更多实用技术送到田间地头，全面提升农业服务水平，为东台市农民提供技术指导服务，为推动农业增效益、农村增活力、农民增收作出更大贡献。（东台市社供稿）