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江阴市社完善治理机制 激发内生动力
发布日期:2025-08-28  浏览次数:次  字体:【

近年来,江阴市供销合作社紧紧围绕“三农”工作大局,以密切与农民利益联结为核心,以提升为农服务能力为根本,积极创新基层社治理机制,不断增强为农服务能力,为助力乡村振兴贡献了坚实的供销力量。

一是协同发力,统管统营提质效。推行基层联合社“人财物权章”统一管理,打破镇街分割壁垒。通过集中办公与机制革新,推动联合社从“松散联合”转向“紧密运营”,实现人员统筹调配、流程标准化运作,管理效能显著跃升。二是同频共振,双轨激励展活力。建立基层社“薪酬+绩效”双驱动机制,推行工资报酬统一标准,保障公平性;将年度绩效奖与工作落实情况直接挂钩,激发干事热情。双轨并行畅通人才流动,基层人员工作主动性全面提升。三是产销联动,助农增收拓新局。集中办公精简出的人力投向业务拓展,3家基层联合社分别成立农产品销售企业,开展系统内外合作,组织“供销市集”农产品展销会,累计开展13次活动,销售各类农副产品10万余元。(江阴市社供稿)

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