系统会计信息网络直报有助于提高财务数据上报的及时性、数据的准确性，以及财务工作效率。但目前我省供销合作社系统网络直报还存在一些不足，主要表现在：1.网络直报人员不固定。部分直报单位缺乏工作变动交接机制，新上岗的财务人员对业务不熟悉，致使数据衔接出现差错。2.部分直报单位培训欠缺。鉴于财务直报政策更新频繁，部分直报单位存在培训方式不灵活，培训时间不充裕等现象，影响了直报人员对会计准则、直报政策及软件的使用理解。3.双轨制报送方式容易引起混淆。目前单一的网络直报无法加盖相关印章，必须采用双轨制，同时上报纸质报表。双轨制的程序及要求容易引起混淆，影响直报质量。

为提高网络直报质量，必须制定科学的培训方案，加强网络直报培训力度。一要制定合理的培训目标。坚持长期性原则，建立育人机制和留人机制，为直报人员在单位的长期发展提供培训平台。二要制定符合直报需求的培训内容。结合直报人员的岗位职责和技能发展需要，系统规划岗位成长培训内容，合理利用培训资源。三要制定合理的培训措施。根据部门岗位分工和任务时段性，合理安排直报人员分期分批培训。