2024年，苏州市吴江区供销合作社党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕党纪学习教育这条主线，奋力打响“红领扁担兴江村”党建品牌，将党建与业务深度融合，守正创新、勇担使命，在吴江区乡村振兴中展现供销合作社新作为。

吴江区社被人力资源社会保障部、中华全国供销合作总社评为“全国供销合作社系统先进集体”，充分彰显了近年来吴江供销人在为农服务中顽强拼搏、勇挑“三农”重担所取得的优异成绩。

开展学习教育，“一招一式”练就过硬本领。认真学习贯彻落实党的二十大精神，部署开展党纪学习教育，以学促干强担当。一是修炼政治理论“内功”。抓关键少数，发挥领导干部“领头雁”作用，区社党委理论学习中心组开展集中学习12次，全年领导班子交流发言24人次，开展党纪学习专题教育研讨会4次，带头树立学习典范。二是打好学习组合“拳法”。为每位党员发放党纪学习材料，开展党员冬训研学、红色观影、专题党课等活动10余次，多措并举加强学习不断提升党员干部政治素养。三是活用知行合一“心法”。将理论学习和力行实践相结合，召开吴江区供销合作社成立70周年纪念会，激发供销合作社系统干事创业的干劲。开展“一联双管，文明志愿”“千村万企、千家万户大走访”“四下基层”等活动，将理论学习成果转化为为民服务的动力。

落实党建责任，“一点一滴”汇聚磅礴力量。落实机关党建工作责任，履行党建职责。一是以点带面夯实组织根基。严格执行组织生活制度，筑牢支部战斗堡垒，完善落实“三重一大”、党委办公会议等制度，按时开展党委班子民主生活会、支部组织生活会，不断夯实基层党组织建设根基。二是滴水成川凝聚队伍实力。全年发展入党积极分子2人，接收预备党员1人，发展正式党员1人。积极引导党员干部参与社区服务治理，在职党员到社区报到31人。扎实开展年轻干部成长导师结对活动，举办网络舆情应对培训、党的二十届三中全会精神培训等活动，持续加强队伍建设能力水平。三是点滴防范筑牢清廉底线。按时开展季度廉情分析会、“一把手书记”上廉政党课、开展全系统年轻干部廉政家访、参观吴江区反腐倡廉警示教育基地、发送廉政短信等活动，教育引导党员洁身自好、廉政为公。

注重基层党建，“一心一意”发扬先锋精神。进一步发挥行动支部作用，不断加强基层组织建设，筑牢战斗堡垒。一是以“党建红”赋能“生态绿”。组织先锋队员主动上门回收农业生产废弃物，全年回收农药包装废弃物361.01万件，回收废旧农膜108.67吨。在全区30个江村驿站设立种子销售服务点，种子供应品种达54种，积极助力种业振兴行动。二是以“联动力”拓展“朋友圈”。加强党建联动和共建，与南浔区社签订党建共建协议，实现毗邻区域供销合作社党建一体化；并与中信银行吴江党支部开展学史明纪联组学习活动，丰富生产、信用、供销“三位一体”的改革成效。三是以“银发连”带动“新青年”。支持“六有一提升”离退休支部建设，对老党员活动室进行改造升级。全年组织老党员理论学习座谈2次，开展红色研学2次，并以党建带团建，开展“传帮带”活动2次。

创新党建融合，“一笔一画”勾勒为农图景。不断推进基层党建工作，注重抓创新、促发展。一是突出党建+供销生活服务。认真组织实施“书记项目”，在同里镇肖甸湖村建成为农服务中心，累计服务肖甸湖周边村民上千人次，在全区乡村振兴片区化建设中发挥了供销合作社积极作用，实现了农民、村集体和供销合作社三方共赢发展。二是突出党建+绿色农资服务。不断健全肥药配供体系，深入推进化肥减量增效工作，全年配送零差价农药2832万元，配送稻麦专用配方肥12883.9吨，同时举办农技农信培训班7次，培训400多人次，提升农民科学施肥水平。三是突出党建+产销对接服务。组织系统职工参加农产品经纪人培训班，提升农产品推介本领。组织本地优质农产品参与长三角地区各类展销活动20余次，在助农增收的同时助力消费回暖。（苏州市吴江区社供稿）