为进一步深化年轻干部培养选拔，夯实供销系统为农服务根基，近日，常熟市供销合作社组织开展“奋进‘十五五’，青春赋‘三农’”青年干部基层实践调研活动，推动机关青年干部下沉基层一线、锤炼实干本领。

本次活动由6名青年干部下沉至社属全资企业农服公司、资产管理中心开展为期一个月的沉浸式跟班学习。调研期间，青年干部通过实地走访、查阅台账资料等方式，全面熟悉基层一线工作流程，系统掌握农资销售、农技指导等业务情况，以及资管中心闲置资产情况、资产租赁流程等。调研过程中，重点摸排门店经营、日常管理、为农服务、资产租赁、制度落地等环节存在的堵点难点和短板问题。同时，广泛收集基层在岗员工、租户和农户的意见诉求。

调研结束后，常熟市供销社召开总结评议会。青年干部面向领导班子、企业负责人集中汇报调研成果，围绕企业发展瓶颈、服务升级建议等重点内容深入研讨交流，凝聚供销系统高质量发展共识。

此次实践调研活动坚持学思用贯通、知信行统一，有效提升了青年干部基层履职、服务三农的综合能力。同时，精准赋能社属企业提质增效、规范运营，为供销系统深度服务乡村振兴、助力“十五五”三农工作高质量发展注入青春动能。（常熟市社供稿）